Manager ses équipes efficacement
MANGENEMENT & RH
| PUBLIC
Responsables d’équipe, Manager. Accessible aux personnes en situation de handicap.
| PRÉREQUIS
Aucun.
| OBJECTIFS
Manager efficacement son équipe.
| APTITUDES
Capacité à superviser le personnel.
Facilité à motiver les autres.
Facilité à diriger une équipe.
| COMPÉTENCES VISÉES
Mettre en œuvre une démarche de motivation de son personnel.
Adhérer aux valeurs de l’entreprise et à la stratégie définie.
Comprendre le comportement de ses collaborateurs.
Créer les conditions nécessaires au développement des compétences.
Entretenir la dynamique.
| MÉTHODES UTILISÉES
Supports remis aux participants en séance.
Ateliers de mise en pratique. Ateliers réflexifs.
| MODALITÉS D’ÉVALUATION
Evaluation de l’acquisition des connaissances au travers des exercices pratiques. QCM d’évaluation en fin de formation.
| DURÉE
Durée : 2 jours | Délai d’accès : sur demande
| TARIF
A partir de 300 euros par personne / jour
| MODALITÉS
Présentiel/ à distance/ mixte
PROGRAMME
Evolution du management et des styles de management
Le rôle du manager au sein de son entreprise
- Attitude de leader
- Être conforme avec ses valeurs
- Développer sa détermination
- Communiquer efficacement
Les composantes du management
- Comprendre le comportement de ses collaborateurs
- Notion sur la sociologie des organisations
- Adapter son comportement suivant le type de situations
- Gérer les situations difficiles et les conflits
Manager efficacement la performance de son équipe
- Le management visuel
- Notion de règles et d’objectifs
- Mise en œuvre d’indicateurs
Capitaliser et développer les compétences de ses collaborateurs
- Assurer et maîtriser les techniques de l’entretien d’évaluation
- Notions de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Mise en œuvre de primes sur objectifs indexées sur la stratégie de l’entreprise
Entretenir la dynamique au travers de la mise en œuvre de plan de progrès
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Du lundi au vendredi,
9h - 12h30 / 14h - 17h30
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39, rue des Granges Galand 37550 ST AVERTIN
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